Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Отпуска военнослужащих
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Отпуска военнослужащих

2008-10-14T03:32:16+00:00 2017-11-18T20:42:53+00:00
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 1 отправлено 03:32, 14.10.2008
Сергей у меня к Вам вопрос такой-при увольнении обязаны представить отпуск за текущий год,разделённый количеству прослуженных месяцев? если увольняют к примеру 5 или 10 или 15 января,то отпуск положен вообще? или нет?месяц ведь полный не прослужил.
или увольняют к примеру 5 февраля,то отпуск положен за один месяц+дорога+выслуга????? как вообще с этим дело обстоит?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 2 отправлено 10:27, 14.10.2008
п. 3 ст. 29 ПППВС:
Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Пример.
Военнослужащего с выслугой менее 10 лет увольняют в январе. Предполагаемая дата исключения из списков части 9 января. Январь округляется до полного месяца. Расчёт отпуска: 30/12*1=2,5 дня. Количество дней также округляется до полных: 3 дня отпуска. Плюс время на дорогу к месту его использования и обратно.
Ещё пример.
Военнослужащего с выслугой 12 лет увольняют; предполагаемая дата исключения из списков части 1 февраля. Февраль округляется до полного месяца. Расчёт отпуска: 35/12*2=5,8 дня. Количество дней также округляется до полных: 6 дней отпуска. Плюс время на дорогу к месту его использования и обратно.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 3 отправлено 10:43, 14.10.2008
Как вариант, можно предположить, что округление неполного количества суток необходимо делать не после знака "равно", а перед умножением на количество прослуженных месяцев. Это неправильно, что подтверждается следующим примером.
Военнослужащего с выслугой более 20 лет увольняют в декабре. Если считать по неправильной схеме то получится следующее: 45/12=3,75 суток. Округляем: 4 суток. 4*12=48 суток отпуска. Абсурд очевиден: при неполном прослуженном годе (месяце) в году увольнения - количество суток отпуска больше, чем в обычном году.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 4 отправлено 08:33, 21.05.2009
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;

в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Законно ли мне обрезали 15суток отпуска по в). Контракт кончился, на должности нахожусь, но обязанности не выполняю? До окончания контракта эти 15 суток отпуска получал. Не увольняют до получения жилья по ИПМЖ по предельному возрасту.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 5 отправлено 04:23, 23.05.2009
Здравствуйте. Воинская часть в которой прохожу военную службу с 1 декабря прекращает свое существование. Директива об этом есть, но командование ее не спешит до нас доводить. Кроме того, командование части запретило офицерам части отпуска ссылаясь на устное указание старшего начальника, сказали вот с 1 декабря отгуливайте свой отпуск. График отпусков существует, но в отпуск ни кто уйти не может. На сколько законно действия командования части и что можно предпринять в таком случае.
Юридическая консультация онлайн
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 6 отправлено 09:35, 28.05.2009
здравствуйте. 18 июля мне исполнится 10 лет выслуги. основной отпуск запланирован с 6 июля. вопрос: мне положено 30 суток или 35?
и дополнительный вопрос: если разделить отпуск на две части и вторую часть использовать после наступления 10 лет выслуги, добавят ли мне 5 суток ко второй половине?
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 7 отправлено 14:15, 28.05.2009
здравствуйте Сергей! у меня парень служит в армии. Этим летом заканчивается контракт, а дней дополнительного отпуска накопилось много и в течении контракта их давать не хотели. Отказа на рапорт нет, да и рапорт на дополнительные выходные не подавался. Вот в положении о порядке прохождения военной службы в части 31 п. 16 говорится что Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме. Но в то же время в 29 статье говорится что если невозможно предоставить в течении контракта, то предоставляются после его окончания. Скажите, что здесь может подразумеваться под невозможностью предоставления выходных и не совсем понимаю фразу "в календарном году года поступления на военную службу", что здесь подразумевается?
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 8 отправлено 06:53, 18.06.2009
Здравствуйте, Сергей! Объясните пожалуйста положен ли при увольнении по ОШМ отпуск по личным обстоятельствам 30 суток?
майор, 41 год, календарная выслуга 19 лет, льготная выслуга 6 лет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 9 отправлено 15:20, 24.06.2009
Доброго времени суток!!!
Я офицер ВМФ (служу в Санкт-Петербурге) и собираюсь в основной отпуск на автомобиле.
Оплатят ли мне расходы за бензин от СПб до Великих Лук и обратно?!
Если да, то где об этом можно почитать (законы, приказы и пр.) и какие документы для оплаты необходимы?!
Заранее спасибо
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 10 отправлено 17:57, 07.10.2009
оллег,
оллег,
Добрый день,у меня к Вам такой вопрос,у меня 20 лет календаря из них я 2,5 года проработал в военизированной пожарной охране был аттестован,отпуск по семейным обстоятельствам положен мне,в кадрах говорят что нет,пожарная охрана не входит в армейский стаж
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 11 отправлено 16:26, 21.10.2009
Будет ли оплачено и в полном ли размере время нахождения военнослужащего в учебном отпуске для подготовки и сдачи гос.экзаменов и защиты диплома ? Заранее благодарен.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 12 отправлено 14:26, 29.10.2009
Сергей, положен ли дополнительный месячный отпуск перед увольнением по ОШМ при календарной выслуге более 20 лет?
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 13 отправлено 04:12, 05.11.2009
В сентябре 2009 г. после приказа об увольнении исключили из списков личного состава части. Перед исключением забыли предоставить 4 суток основного отпуска за 2009 г. Предоставили 30 суток, вместо положенных за неполных 9 месяцев службы - 34 суток.
Есть ли у меня перспективы выиграть в суде дело:
1. Обязать предоставить 4 суток отпуска и выплатить за эти дни денежное довольствие.
2. Восстановиться в списках личного состава части, получить денежное довольствие за время незаконного исключения из списков личного составта части и снова исключиться.
Заранее благодарен.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 14 отправлено 07:47, 05.11.2009

DMJ90 date='05.11.09 | 07:12' (05.11.2009, 05:12) писал:Есть ли у меня перспективы выиграть в суде дело:
1. Обязать предоставить 4 суток отпуска и выплатить за эти дни денежное довольствие.
2. Восстановиться в списках личного состава части, получить денежное довольствие за время незаконного исключения из списков личного составта части и снова исключиться.


Конечно, отпуск предоставить были обязаны, и судебная перспектива есть. Учитывая части 2 и 3 п. 25 Постановления пленума ВС РФ 00-9, наиболее вероятно, что на военной службе не восстановят, а лишь обяжут командира изменить дату исключения из СЧ и оплатить за эти дни ДД. Не исключён вариант, что и восстановят до полного обеспечения по день полного рассчёта, поскольку для обеспечения ДД тоже необходимо определённое время - рассчитать, выдать (или перечислить на карточку) и проч. - а это тоже время. А к тому времени, глядишь, уже и новый год начнётся, и за него уже будет положена и матпомощь, и пропорциональный отпуск, и прочие радости...


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 15 отправлено 09:16, 05.11.2009
Уважаемый Сергей! Возможно ли отказаться от основного отпуска и написать в рапорте на увольнение, что прошу исключить из списков части, от основного отпуска за 2009 год отказываюсь?
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 16 отправлено 09:47, 05.11.2009
Это по закону невозможно, командование обязано предоставить все положенные отпуска даже если Вы будете от них отказываться. Просто издадут правильный приказ, а Вы как хотите.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 17 отправлено 08:57, 08.11.2009
Сергей подскажите:
1. Нахожусь в распоряжении, пока еще не предложили пройти ВВК, отгулять отпуска,в рапорте указал уволить после предоставления жилья, жилье оформляю;
вопрос; если зацеплю 2010 год положен ли будет отпуск в 2010 году за участие в БД (принимал, и за 2009 отгулял) а так-же сутки основного отпуска за 2010 год плюс проездные на всю семью и на меня.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 18 отправлено 17:14, 08.11.2009

Андрей_майор date='08.11.09 | 11:57' (08.11.2009, 09:57) писал:если зацеплю 2010 год положен ли будет отпуск в 2010 году за участие в БД (принимал, и за 2009 отгулял) а так-же сутки основного отпуска за 2010 год плюс проездные на всю семью и на меня.


Да, будет положен и отпуск за БД, и пропорциональный до дня исключения из СЧ основной за 2010, и сутки на дорогу в этот отпуск + проездные.
ПС
И не забудьте про матпомощь за 2010!


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 19 отправлено 04:50, 23.11.2009
В год увольнения по болезни отпуск предоставляется в полном объеме или согласно прослуженного времени?Заранее спасибо.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 20 отправлено 14:51, 23.11.2009
koroleva,
согласно прослуженному времени. [color="#8B0000"]П. 3 ст. 29 Положения:
Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.[/color]


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.