Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Отпуска военнослужащих - 3 страница
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Отпуска военнослужащих

2008-10-14T03:32:16+00:00 2017-11-18T20:42:53+00:00
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 41 отправлено 18:25, 27.12.2009
Андрей_майор,
п. 16 ст. 31 Положения: [color="#8B0000"]Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.[/color]
Годом увольнения является не год издания приказа об увольнении, а год, в котором у в/с заканчивается в/служба (когда он исключается из СЧ - п. 23 ст. 34 Положения: [color="#8B0000"]Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим[/color]).


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 42 отправлено 12:53, 10.01.2010
Я адьюнкт-заочник Московского военного университета. Сама служу во внутренних войсках. Для сдачи вступительных экзамеов и последующих ежегодных аттестаций, сдачи экзаменов кандитатского минимума в 2008 году мне предоставлялись служебные командировки. В 2009 году, по инициативе начальника финансовой службы, командировка была заменена на дополнительный учебный отпуск, без выплаты суточных и оплаты проживания. Кроме того, подготовлены документы в суд на взыскание с меня тех финансовых средств, которые выдавались в 2008 году на командировочные расходы. Кроме меня, таже обучаются офицры внутренних войск других региональных командований, но у них ежегодные аттестации оформляются командировками с соответсвующими выплатами и ни каких проблем не возникает.Правомерны ли действия командования части?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 43 отправлено 17:28, 10.01.2010
travolbum,
отличный вопрос! спасибо.
На самом деле Вас должны были изначально отправлять исключительно в дополнительные учебные отпуска, а не в командировки. Это предусмотрено ФЗ о статусе и Положением.
Что касается "а вот у них - так, - и ничего", - это их проблемы. Как говорится, до первой грамотной ревизии.
Что касается обращения на Вас в суд, думаю, дело они завалят, потому что с в/с по ФЗ о материальной ответственности можно взыскать только за причинённый по их вине вред, а Вашей вины в таком перерасходе не было. Виноваты должны быть: командир, юрист и финансист.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 17:31, 10.01.2010

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 44 отправлено 15:55, 12.01.2010

Сергей Коноплёв date='27.12.09 | 18:25' (27.12.2009, 19:25) писал:
Андрей_майор,
п. 16 ст. 31 Положения: [color="#8B0000"]Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.[/color]
Годом увольнения является не год издания приказа об увольнении, а год, в котором у в/с заканчивается в/служба (когда он исключается из СЧ - п. 23 ст. 34 Положения: [color="#8B0000"]Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим[/color]).




Сергей спасибо большое, буду судиться принципиально! хотя этот отпуск в принципе мне не нужен, охота наказать за беззубость.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 45 отправлено 03:27, 16.01.2010
Уважаемый Сергей, подскажите пожалуйста: выслуга 12 календарей в отдаленной местности, увольняюсь по ошм, положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам в связи с увольнением по ошм.Зараннее спасибо.
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 46 отправлено 14:12, 18.01.2010

bobr 25 date='16.01.10 | 06:27' писал:положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам в связи с увольнением по ошм

Если имеете в виду 30-суточный отпуск, то он положен только при календарной выслуге 20+, а если 10-суточный, то - по просьбе в/с на усмотрение командира в исключительном случае (которым ОШМ также могут являться, а равно, - смерть любимого хомячка, хорошая погода, плохое настроение, день рождения бабушки и прочее - на усмотрение командира).


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 47 отправлено 19:55, 05.02.2010
Сергей, помогите, пожалуйста, в таком вопросе. Согласно ст. 31 п. 12 «Положения о порядке прохождения военной службы» отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток «предоставляется также в/служащим, проходящим в/службу после достижения ими предельного возраста пребывания на в/службе и не использовавшим этот отпуск ранее». Есть ли шанс отгулять этот отпуск в год увольнения офицеру, достигшему предельного возраста, при выслуге 17 лет календарных? Или основное условие – 20 лет календарных?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 48 отправлено 18:34, 07.02.2010

Вольдемар date='05.02.10 | 22:55' писал:Или основное условие – 20 лет календарных?

Да, оно самое.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 49 отправлено 09:59, 08.02.2010
Сергей здравствуйте! Разъясните пожалуйста. Нахожусь в распоряжении командира с 01.12.09г.(жду квартиру). в 2010 году, согласно графика отпусков, отдых в июле месяце. "кадры" говорят положен отпуск за прослуженные месяца. Правы ли они, если предполагаемая дата увольнения не известна.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 50 отправлено 16:35, 08.02.2010

Андрей Привалов date='08.02.10 | 12:59' писал:Правы ли они, если предполагаемая дата увольнения не известна.

Не правы (п. 3 ст. 29 Положения: "[color="#8B0000"]...от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части[/color]"). В рапорте на отпуск так и напишите: поскольку предполагаемая дата исключения из СЧ не известна, прошу предоставить полностью на основании п. 3 ст. 29 Положения.
Если отпуск, тем не менее, будут предоставлять по частям, то решить этот вопрос можно только через обжалование приказа.
Вместе с тем, если даже в июле дадут только часть отпуска, то до конца 1 квартала следующего года всё равно получите всё остальное, недогулянное за этот год. Просто отпуск будет разбит на части (что иногда тоже неплохо).


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 51 отправлено 22:22, 09.02.2010
Сергей,Здравствуйте!
Выслуга у мужа 18 лет,с 1 октября 2009 года в распоряжении и ждем жилье,должность не предлагают-реально увольнение после получения жилья,17.09.09г. у нас родилась дочь,возникла идея отправить мужа в декретный отпуск на пару лет для получения пенсии,сама не работаю,состою в центре занятости на учете,но могу устроиться.
Вопрос:реально ли это-чем можно аргументировать?и как изменится зарплата мужа при его нахождении в декрете?
Спасибо.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 52 отправлено 12:21, 11.02.2010
Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Нахожусь в распоряжении, буду исключен из списков л/с 01 апреля 2010 года. Будут ли мне предоставлены 5 суток за службу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями полностью или пропорционально прослуженному времени (за 3 месяца) в 2010 году. Спасибо.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 53 отправлено 16:16, 12.02.2010

Таня date='10.02.10 | 01:22' писал:Вопрос:реально ли это-чем можно аргументировать?

По Положению такие отпуска возможны только для военнослужащих-женщин.
Мне лично не известны случаи предоставления таких отпусков в/с-мужчинам. Когда-то давно в журнале "Право в ВС" видел теоретическую статью по этой теме в стиле "а почему бы и нет?", но это - лишь статья, теория. Я и сам легко бы такую теорию вывел и обосновал, но Вам от этого легче не будет, командир всё равно откажет, а дальше - только судебная перспектива. Судебной практики по этому вопросу у меня тоже нет.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 54 отправлено 19:32, 12.02.2010
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, есть ли какие-то привилегии женщинам-военнослужащим на Крайнем севере в плане предоставления отпусков. Имеется ввиду время отпуска - командир заставляет расписать отпуска с марта месяца, естественно детей летом вывезти на юг будет проблематично.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 55 отправлено 22:01, 12.02.2010

nik date='11.02.10 | 15:21' писал:Будут ли мне предоставлены 5 суток за службу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями полностью или пропорционально

Должны быть предоставлены полностью. А чтобы не было сомнений, - просИте не увеличивать отпуск на это количество суток (чтобы не было соблазна их "пропорционалить"), а предоставить до начала отпуска или после его окончания такое количество суток отдыха (п. 4 ст. 29 Положения).

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 22:02, 12.02.2010

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 56 отправлено 09:58, 13.02.2010

INNA date='12.02.10 | 22:32' писал:есть ли какие-то привилегии женщинам-военнослужащим на Крайнем севере в плане предоставления отпусков ... детей летом вывезти на юг будет проблематично.

Есть только те, что установлены ст. 29 Положения:
[color="#8B0000"]12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
[/color]
Если нет таких льгот, в рапорте всё равно укажите, что хотите детей на юг вывезти для их здоровья, командиры же не звери, у самих, наверное, дети тоже есть.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 10:00, 13.02.2010

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 57 отправлено 14:34, 15.02.2010
Добрый день, Сергей! Если при увольнении жены с военной службы она использует ВПД к месту проведения отпуска в текущем году, могу ли я после её увольнения получить на неё и себя ВПД при убытии в очередной отпуск как на члена семьи в текущем же году? Спасибо.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 58 отправлено 20:02, 15.02.2010

ТИН date='15.02.10 | 17:34' писал:могу ли я после её увольнения получить на неё и себя ВПД при убытии в очередной отпуск как на члена семьи в текущем же году?

Отличный вопрос, пять баллов!!!
Да, можете.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 59 отправлено 05:01, 04.03.2010
Здравствуйте Сергей. С 1.12.09 года нахожусь в распоряжении. При обращению к командованию части о предоставлении мне очередного отпуска за 2010 год с 3.03.2010 года и выдаче ВПД, мне было отказано по причине того что я ещё не набрал минимальных 15 суток отпуска. Законно ли это и, если да, то с какого числа и месяца мне станет положен отпуск и ВПД? (выслуга 7,5 календарных лет = 30 суток + 5 суток дальневосточных)
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 60 отправлено 09:43, 04.03.2010

Дмитрий М date='04.03.10 | 08:01' писал:
мне было отказано по причине того что я ещё не набрал минимальных 15 суток отпуска. Законно ли это

Это совершенно незаконное основание для отказа. Отпуска предоставляются целиком, но по утверждённому командиром плану (который командиру, в принципе, можно и изменить - это его полномочие). Единственным ограничением по количеству представляемых в году суток отдыха может быть обоснование тем, что уже запланирована конкретная дата Вашего увольнения, и в этом случае отпуск должен быть рассчитан пропорционально до этой даты и предоставлен в таком объёме. При этом, если служба после такой даты всё равно продолжается, то снова возникает право получить оставшуюся часть отпуска - либо до конца года, либо до новой плановой даты увольнения.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.