Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Незаконные увольнения военнослужащих по контракту
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Незаконные увольнения военнослужащих по контракту

2010-06-05T09:34:59+00:00 2010-10-02T07:53:32+00:00
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 1 отправлено 09:34, 05.06.2010
elena-p 04.06.10 | 19:19
У меня создалась ужасная ситуация. Я военнослужащая в одной из маленьких радиолокационных рот. Служу 11 лет и 8 месяцев. Мне 44 года и 3 месяца. То есть, до предельного возраста осталось 9 месяцев. Столько же и до окончания контракта. И 10 месяцев необходимо для 12 с половиной лет военного стажа. Стою на компьютерном учете на получение жилья. Разведена. Прописана при части, со мной прописан 16-летний сын. На днях вызывает к себе на собеседование командир полка и сообщает потрясающую новость. Согласно какой-то новой директиве все женщины-контрактницы будут уволены до 1 декабря 2010 года. И вот какая у меня получается перспектива: как не достигшая предельного возраста я автоматически исключаюсь из списка очередников (т.к. квартира положена при увольнении по достижении предельного возраста), пенсия мне тоже не положена, потому что не выработан военный стаж в 12 с половиной лет. (на 1 декабря мне не будет хватать каких-то 4 месяца!). Фактически, я теряю все. Получается, нас с сыном после увольнения просто выкидывают на улицу, пополнить "славную" армию бомжей. Командир полка говорит, что прекрасно понимает, выполняя эту директиву он нарушает закон. Но поделать ничего не может. Приказ. Мы будем в праве подать в суд.
Так вот, очень бы хотелось получить добрый совет. Как действовать, что делать? И действительно ли нас могут, как ненужный мусор, выбросить из армии за ненадобностью?

[hr]
[color="#0000FF"]Ссылки в теме:[/color]
Решение суда: Нарушение порядка проведения аттестации и увольнения по несоблюдению условий контракта повлекло за собой восстановление на военной службе

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 16:20, 29.09.2010

------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 2 отправлено 09:35, 05.06.2010
Штурман 04.06.10 | 22:34
Уважаемая elena-p, успокойтесь и возьмите себя в руки!!! Всё будет хорошо! Теперь давайте разберёмся детальнее...

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
Согласно какой-то новой директиве все женщины-контрактницы будут уволены до 1 декабря 2010 года.


т.е. Вы подлежите увольнению по ОШМ, си речь Вас не уволят БЕЗ ЖИЛЬЯ до тех пор, пока Вы сами этого не захотите...

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
т.к. квартира положена при увольнении по достижении предельного возраста


глупость... не только, а в том числе.

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
на 1 декабря мне не будет хватать каких-то 4 месяца!


Пока уволят пройдёт гораздо больше времени, поверьте!

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
Фактически, я теряю все.


Ещё раз говорю - НЕ ПАНИКУЙТЕ!!! ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО!!! Вы зашли туда, куда нужно!

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
Получается, нас с сыном после увольнения просто выкидывают на улицу, пополнить "славную" армию бомжей.


ЗАДОЛБАЮТСЯ!!! Главное - не сдавайтесь, ничего не бойтесь и идите к своей ЗАКОННОЙ цели.

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
Командир полка говорит, что прекрасно понимает, выполняя эту директиву он нарушает закон.


Красавец! Такое командир говорить в принципе не должен!

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
Мы будем в праве подать в суд.


Да не ему это решать!!! Это Ваше право, гарантированное Конституцией!

elena-p date='04.06.10 | 18:19' писал:
И действительно ли нас могут, как ненужный мусор, выбросить из армии за ненадобностью?


Только в том случае, если Вы сами себя таковым признаете и не будете отстаиват свои законные права!

ЧИТАЙТЕ ФОРУМ! Не создавайте лишних тем. Всё будет хорошо! Удачи Вам.


------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 3 отправлено 09:37, 05.06.2010
Concord 05.06.10 | 12:48
Извините, что влезаю, но ситуация аналогичная elena-p. Ни о каких ОШМ речь не идет. По заявлениям различного рода начальников ОШМ уже проведено, о чем успешно доложено вплоть до президента. Теперь в части приходят "распоряжения" о приведении числа в/сл по контракту к числу N, или об убирании их вовсе. Должности при этом не сокращаются, они будут заполняться в/сл по призыву. Командованию поставлена жесткая задача и командование не волнует, каким образом уволится человек (возраст, болезнь, окончание контракта, по "собственному", но не по ОШМ). Если в/сл увольняться не хочет - по словам начальников его подведут под НУК и все равно уволят до 1 декабря. У нас об этом заявляют прямо.
Оффтоп, но попробую пояснить причину такого рвения командования всех уровней. Выплаты по 400 приказу будут приостановлены с получением взыскания (не будут выплачиваться в следующем году). Командиров частей этим уже застращали, они, в свою очередь, застращали низших командиров, и т.д.. Не знаю, как бы я поступил на их месте, но за несколько десятков тысяч в месяц вероятно ни о каких человеческих отношениях думать не приходится. При этом командование всех степеней будет солидарно


------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 4 отправлено 08:01, 09.06.2010
Добрый день.
Хотела проконсультироваться по поводу мужа. Он сержант. До окончания срока контракта ему осталось 1год и 1мес. В связи с повальным сокращением штата всех "просят" написать рапорт по собственному желанию, в противном случае грозятся натравить проверку, которую все равно никто не пройдет. Ни о каких переводах и выплатах речи не идет. Вопрос в том, можно ли что-нибудь сделать в такой ситуации?
И еще: неоднократно были случаи задержек выплат отпускных, несколько раз лишали премий по инициативе начальства без занесения в личное дело каких-либо выговоров и т.д., периодически эти премии забирались сразу после выдачи на "нужды части". Имея выписки из банка и свидетелей (касается "добровольно" отданных премий), имеет ли смысл подавать в суд? можем ли мы рассчитывать хотябы на какие-то компенсации???
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 5 отправлено 08:06, 09.06.2010
Людмила, какая выслуга у мужа, признан ли он нуждающимся в получении жилья?

Последний раз редактировал Штурман 08:14, 09.06.2010
Юридическая консультация онлайн
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 6 отправлено 08:24, 09.06.2010
да, он признан нуждающимся в получении жилья. выслуга - 7 лет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 7 отправлено 08:33, 09.06.2010

Людмила date='09.06.10 | 11:01' писал:
можно ли что-нибудь сделать в такой ситуации?


Боюсь, что контракт с ним не продлят. Конечно писать рапорт "по собственному желанию" не стоит. А уж отдавать деньги добровольно "на нужды части"- тем более.

Людмила date='09.06.10 | 11:01' писал:
имеет ли смысл подавать в суд?


Нет, Ваш муж добровольно отдал деньги. Незаконные лишения премий он не обжаловал в трёхмесячный срок. Только наживёте лишних врагов. Правда нервы можно попортить командованию части.

Людмила date='09.06.10 | 11:01' писал:
грозятся натравить проверку, которую все равно никто не пройдет


Страшилка!
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 8 отправлено 08:39, 09.06.2010
нда... ну ладно, будем жить до проверки.
спасибо =)
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 9 отправлено 13:17, 09.06.2010

Штурман date='09.06.10 | 12:33' (09.06.2010, 10:33) писал:
Боюсь, что контракт с ним не продлят.


А на каком основании могут не продлить контракт? (если нет болезни, предельного, НУК)
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 10 отправлено 13:22, 09.06.2010

Concord date='09.06.10 | 16:17' писал:
А на каком основании могут не продлить контракт? (если нет болезни, предельного, НУК)


Людмила date='09.06.10 | 11:01' писал:
В связи с повальным сокращением штата

Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 11 отправлено 13:46, 09.06.2010

Людмила date='09.06.10 | 12:01' (09.06.2010, 10:01) писал:
В связи с повальным сокращением штата всех "просят" написать рапорт по собственному желанию


При сокращении штата по "собственному" просить не будут. Ни какого сокращения нет, есть просто уменьшение количества "контрактников" (я об этом выше писал). Поэтому вопрос об основании неподписания контракта актуален
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 12 отправлено 16:19, 09.06.2010

Concord date='09.06.10 | 16:46' писал:
Поэтому вопрос об основании неподписания контракта актуален


С этой точки зрения, да, я с Вами согласен. Если должность конкретного контрактника не подлежит сокращению по ОШМ, то можно (нужно) продлевать контракт. Во всяком случае, нужно попробовать побороться с гос.машиной.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 13 отправлено 20:06, 09.06.2010

Штурман date='09.06.10 | 20:19' (09.06.2010, 18:19) писал:
Если должность конкретного контрактника не подлежит сокращению по ОШМ, то можно (нужно) продлевать контракт. Во всяком случае, нужно попробовать побороться с гос.машиной.


Все, кто жаловался в этой ветке в аналогичной ситуации. Их принуждают уволится по окончанию контракта или по "собственному". В противном случае грозятся уволить по НУК. Не знаю как где, а в нашей части будут проводить контрольные занятия своими силами. На данных занятиях всем "подлежащим" увольнению будет поставлена "неуд". Дальше - командир в/ч собирает аттестационную комиссию (проводит аттестацию в/сл по контракту), по результатам которой либо увольняешься "сам", либо увольняют тебя.
Вот такая перспектива.
Что в этом случае можно противопоставить? Являются-ли неудовлетворительные оценки по предметам основанием для увольнения? Нельзя-ли командирам "пришить" предвзятость отношения (с учетом того, что предыдущие года в/сл сдавали те же зачеты на хорошо и отлично), или еще что-то?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 14 отправлено 07:34, 10.06.2010

Concord date='09.06.10 | 23:06' писал:
Что в этом случае можно противопоставить?


Знания по специальности, уверенность в себе (терять нечего), желание победить!

[color="#0000FF"]Сергей Коноплёв:[/color]
Добавлю: заключение аттестационной комиссии, на основании которого будет попытка уволить по НУК, можно обжаловать в суде.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 15:41, 12.06.2010
Причина редактирования: добавление
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 15 отправлено 15:32, 12.06.2010

Concord date='09.06.10 | 17:46' писал:
Ни какого сокращения нет, есть просто уменьшение количества "контрактников" (я об этом выше писал).

Это и есть ОШМ, например, согласно этого определения (ст. 34 Положения):
[color="#8B0000"]4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
...
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);[/color]
Т.е. имеются основания для увольнения по ОШМ, а на словоблудие начальников не обращайте внимание. Другое дело, если данное "уменьшение количества" суд не расценит в качестве ОШМ... - тут уже сложнее.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Юридическая консультация онлайн
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 16 отправлено 09:19, 13.06.2010

Сергей Коноплёв date='12.06.10 | 19:32' (12.06.2010, 17:32) писал:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: ....
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), [color="#800080"]подлежащих замещению одним составом военнослужащих[/color], в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);


Честно пишу, этот пункт я не понял, особенно [color="#800080"]"подлежащих замещению одним составом военнослужащих"[/color]. У нас в части не производится смена численности или ВУСа в/служащих. Что у срочников, что у контрактников ВУСы одинаковы (в пределах подразделений).
Указаний на замену конкретных должностей контрактников на срочников, как я понял, нет (хотя эти указания официально не зачитывают и не показывают). Есть лишь ряд официальных указаний на недопустимость нахождения в/сл по контракту на должностях не обеспечивающих БГ части. Просто указано общее число контрактников, которое должно остаться (вероятно, для уменьшения расходов МО). И такая "петрушка" практически во всех частях
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 17 отправлено 16:48, 13.06.2010

Concord date='13.06.10 | 13:19' писал:
Честно пишу, этот пункт я не понял, особенно "подлежащих замещению одним составом военнослужащих"

Составы в/с указаны в ст. 46 ФЗ "О в/обязанности и в/службе" и в ст. 20 Положения.

Concord date='13.06.10 | 13:19' писал:
Просто указано общее число контрактников, которое должно остаться

В в/ч приходит обычно директива: "к ___ числу привести состав в/ч к нижеследующему штату...". Если это какой-нибудь другой документ, по которому могут сократить в/с, то это тоже официальное основание для увольнения по ОШМ. В любом случае Вы можете настаивать на увольнении по ОШМ при похожем раскладе, суд будет на Вашей стороне, не сомневайтесь.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 18 отправлено 14:50, 19.07.2010
Сергей, так может нашим бедным военным, которых так же выгоняют, как и было сказано выше, писать рапорта не по собственному желанию, как их заставляют, а по ОШМ?..... Только командир то их не подпишет! Он даже не подписал рапорт военнослужащей, у которой выслуга более 23 лет, ей 46 лет, и она написала в рапорте по собственному желанию уволить её с предоставлением жил.площади. Он ей сказал, что тогда он её уволит по несоответствию. Но мне известно, что после 20 лет выслуги уволить без жилья никаким образом не возможно. Или же всё же возможно?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 19 отправлено 16:20, 19.07.2010

миледи date='19.07.10 | 17:50' писал:
Он ей сказал


Не слушайте никого! Пишите рапорта согласно ЗАКОНУ!!! И всё у Вас получится!
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 20 отправлено 09:14, 21.07.2010
ваш муж будет уволен, причину найдут. Но Вы можете обеспечить себя на первое время, 1.подать заявление в военную прокуратуру по факту превышения должностных полномочий со стороны сборщиков "дани"
2.при увальнении будет нарушен закон Р.Ф. подайте документы на восстановление в списках части собрав необходимые документы но не позднее 3х месяцев с момента увальнения
3.пока идет расследование по факту сбора денежных средств, военнослужащий к увальнению не предоставляется, а это примерно пол года.
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.