Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Приказ МО 2008 года № 400, 2009 года № 115, 2010 года № 1010 - 3 страница
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Приказ МО 2008 года № 400, 2009 года № 115, 2010 года № 1010

2008-12-06T11:19:56+00:00 2011-04-18T12:28:49+00:00
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 41 отправлено 19:49, 05.06.2010
Уважаемые друзья!
Подскажите пожалуйста, могу ли я привлечь должностное лицо части, которое выплатило мне премию по ПМО 115 некую сумму и обязало часть этой суммы (большую) отдать на благие цели части. Приказ о выплате есть и в ведомости росписывался, а вот отдавал в конверте, но отдавал (если бы не отдал сгноили бы).
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 42 отправлено 19:56, 05.06.2010

Blackwind date='05.06.10 | 23:49' писал:
могу ли я привлечь должностное лицо


Можете, если сумеете доказать (в прокуратуре, суде) факт вымогательства(УК РФ).Представите, например аудиозапись вымогательства, видеозапись передачи конверта или меченые спец раствором купюры...)


------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 43 отправлено 08:49, 08.06.2010
Ходят усиленные слухи о том, что по 115 приказу должны производится выплаты ежеквартально. В связи с этим 2 вопроса:
1. Действительно-ли должны быть ежеквартальные выплаты?
2. Можно ли по 115 приказу выплачивать лицам, находящимся за штатом?
Спасибо
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 44 отправлено 09:15, 08.06.2010

Concord date='08.06.10 | 11:49' писал:
Действительно-ли должны быть ежеквартальные выплаты?


Нет, это полугодовые выплаты.

Concord date='08.06.10 | 11:49' писал:
Можно ли по 115 приказу выплачивать лицам, находящимся за штатом?


Нет. Предполагается исполнение должностных обязанностей.
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 45 отправлено 15:49, 12.06.2010

Blackwind date='05.06.10 | 23:49' писал:
могу ли я привлечь должностное лицо части, которое выплатило мне премию по ПМО 115 некую сумму и обязало часть этой суммы (большую) отдать на благие цели части

Благотворительность в России пока что не наказуема.
А если речь идёт о вымогательстве, то нужно было заблаговременно подтягивать к делу прокуратуру.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 46 отправлено 08:44, 18.07.2010
Я в конце августа ухожу на пенсию. Могу ли я расчитывать на эту премию. Или всё же, как командир решит? (А как он решит я догадываюсь...)
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 47 отправлено 01:15, 12.08.2010
И снова делят деньги по 115 ПМО за 1 квартал 2010 года, но уже по указанию МО РФ № 205/2/480 от 13.07.2010 и указанию департамента социальных гпрпнтий МО № 182/1/1/1534 от 28.07.2010. Может у кого есть тексты данных документов, КЧ лучше его проглотит чем дасть взглянуть. Вроде в нем указано кому, сколько и как платить. Меня уволили 31.07.2010 по ОШМ, собираюсь оспаривать в суде не выплату по 115 ПМО,так как дела и должность сдал только 25.05.2010 года, фактически 1 квартал должностные обязанности выполнял.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 48 отправлено 10:16, 21.08.2010

Цитата: Nasty Отправлено 21.08.10 | 09:29
Здравствуйте!!мужа вывели в распоряжение 28 февраля 2010г.Положена ли ему выплата по 115 приказу за первое полугодие,если в январе и феврале он стоял на должности???В данный момент командир не выплатил ничего.Прав ли он? Как можно получить эти деньги?



------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 49 отправлено 10:17, 21.08.2010
[quote=Nasty date='21.08.10 | 08:29']
Положена ли ему выплата по 115 приказу за первое полугодие,если в январе и феврале он стоял на должности???[/quote]
Только за период с 1 января до 28 февраля.
[quote=Nasty date='21.08.10 | 08:29']
В данный момент командир не выплатил ничего.Прав ли он?[/quote]
Ему дано такое право, однако если муж не имел взысканий, можно настучать прокурору. [quote=Nasty date='21.08.10 | 08:29']
Как можно получить эти деньги?[/quote]
Прокуратура+суд.
Но, стоит ли овчинка выделки? ИМХО, только накликаете неприятности на голову Вашего супруга.
ПС
Я, например, от этой борьбы отказался взамен на спокойную жизнь.[/quote]


------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 50 отправлено 17:27, 22.09.2010
[color="#8B0000"]
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010 г. Москва "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"

Опубликовано 22 сентября 2010 г.

Вступает в силу 3 октября 2010 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 9 сентября 2010 г.
Регистрационный N 18395

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации* (далее именуется - Порядок).
2. Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил (далее именуются - лица гражданского персонала), в соответствии с прилагаемым Порядком военнослужащим (лицам гражданского персонала), проходящим военную службу (работающим) в центральном аппарате Министерства обороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) (далее именуется - дополнительное материальное стимулирование).
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2009 г. N 115 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13862).
Министр обороны Российской Федерации А. Сердюков
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны.
Приложение
Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

1. Дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
2. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
3. Размер экономии бюджетных средств, направляемых на материальное стимулирование, определяется финансово-экономическими органами по результатам использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий квартал с учетом анализа свободных, не использованных по итогам квартала остатков лимитов бюджетных обязательств, включая остатки наличных денежных средств в кассах воинских частей и организаций Вооруженных Сил, отвечающих за начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала, после осуществления в установленном порядке всех выплат денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала и иных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При этом истребование дополнительных средств на выплату денежного довольствия военнослужащим и заработную плату лицам гражданского персонала сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели не допускается.
4. Объемы бюджетных средств, направляемых на дополнительное материальное стимулирование, устанавливаются:
Министром обороны Российской Федерации - для подразделений центрального аппарата Министерства обороны и управлений военных округов, флотов по представлению заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе;
заместителем Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе - для видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил, распорядителей бюджетных средств исходя из численности личного состава и расчетной суммы дополнительного материального стимулирования на одного человека (далее именуется - расчетная сумма);
главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, флотами, командующими родами войск Вооруженных Сил - для непосредственно подчиненных объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил, стоящих на финансовом обеспечении у распорядителей бюджетных средств;
командующими объединениями, командирами соединений -для непосредственно подчиненных воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
Расчетная сумма устанавливается Министром обороны Российской Федерации по представлению заместителя Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе.
5. Доведение объемов бюджетных средств, выделенных на дополнительное материальное стимулирование личного состава, и утвержденной расчетной суммы осуществляется:
заместителем Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе - до распорядителей бюджетных средств с учетом численности личного состава, стоящего у них на финансовом обеспечении, и до каждого центрального органа военного управления, вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил в части подчиненных им воинских частей (организаций Вооруженных Сил) в трехдневный срок со дня утверждения Министром обороны Российской Федерации распределения объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительное материальное стимулирование личного состава, и расчетной суммы;
главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, флотами, командующими родами войск Вооруженных Сил, руководителями центральных органов военного управления, командующими объединениями, командирами соединений и воинских частей, начальниками (руководителями) организаций Вооруженных Сил - до подчиненных воинских частей (организаций Вооруженных Сил), воинских частей (организаций Вооруженных Сил), стоящих на финансовом обеспечении, в трехдневный срок со дня получения уведомления об объемах бюджетных средств, выделенных на дополнительное материальное стимулирование личного состава, и расчетной суммы. Указанные сведения направляются также распорядителям (получателям) бюджетных средств для доведения объемов финансирования (выплаты дополнительного материального стимулирования).
6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится:
непосредственно подчиненного Министру обороны Российской Федерации - на основании приказа Министра обороны Российской Федерации;
в центральном аппарате Министерства обороны - на основании приказов начальников (руководителей) центральных органов военного управления (подразделений Министерства обороны);
в управлениях военных округов, флотов - на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами;
в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил - на основании приказов командиров (начальников, руководителей);
в отношении командиров (начальников, руководителей) воинских частей (организаций Вооруженных Сил) - на основании приказов вышестоящих командиров (начальников, руководителей).
Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
8. На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:
а) военнослужащих - в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант - до 3;
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга - до 4;
полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал - до 5;
от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше - до 10;
б) лиц гражданского персонала - в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 3;
заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 4;
начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил - до 5.
9. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в большем, чем предусмотрено пунктами 7 и 8 настоящего Порядка, размере может быть произведено за выполнение особо важных и сложных заданий на основании письменного решения выше стоящего командира (начальника, руководителя) по ходатайству командира (начальника, руководителя) воинской части (организации Вооруженных Сил).
10. Распорядители бюджетных средств утверждают распределение объемов денежных средств, выделенных на дополнительное материальное стимулирование личного состава, и доводят их до нижестоящих воинских частей и организаций Вооруженных Сил, стоящих у них на финансовом обеспечении, в трехдневный срок со дня получения решения о выделении денежных средств на дополнительное материальное стимулирование личного состава.
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
12. Дополнительное материальное стимулирование доводится военнослужащим и лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты.
Суммы выплаченного дополнительного материального стимулирования учитываются и в отчетности отражаются отдельно с расшифровкой выплаченных сумм и количества личного состава, получившего эти суммы.
[/color]
Источник - здесь.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 19:37, 26.09.2010
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 51 отправлено 19:42, 26.09.2010
Штурман, спасибо за информацию.
Характерно:
1. По данному приказу, как и ранее по 115-му, платится только за выполнение должностных обязанностей. Т.е. по умолчанию распоряженцам не положено. (Но! это противоречит пункту 11, который не включает в себя распоряженцев; так что честным командирам есть поле для манёвра).
2. Данные выплаты могут быть выплачены только путём зачисления на банковские карты. Так что отщепенцы-уклонисты от банковских карт начнут задумываться об их получении, либо требовать выплат по-старинке.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 1188 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 52 отправлено 07:38, 27.09.2010

Сергей Коноплёв date='26.09.10 | 22:42' писал:
отщепенцы-уклонисты от банковских карт


Да-а-а, прижмут теперь Вашего брата! После того, как завалят халявными деньгами.

Последний раз редактировал Штурман 07:54, 27.09.2010
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 53 отправлено 11:03, 06.03.2011
Здравствуйте Уважаемый!
У меня к Вам один вопрос, не откажите мне пожалуйста в Вашей помощи.......
Дело в том что мой муж-офицер, служит пол года. Должность не принимал...За сентябрь, то есть за 3-й квартал получил квартальную премию (ПРИКАЗ №1010), за 4-ый не получил..Взысканий никаких не было, никаких жалоб.Ходил в финчасть, сказали что из-за не принятия должности...Подскажите пожалуйста, имеют ли право за не принятия должности лишать премии? Ведь за 3-й квартал получил...Что нам делать?ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ
Заранее Вас благодарю!!!!!!!!!!
P.S. жена лейтенанта....
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Модератор
  3. 680 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 54 отправлено 12:13, 06.03.2011
по 1010 можно было платить всем в/сл, в т.ч. и не на воинских должностях. Все на усмотрение Вашего командира; или за 4 кв. могло и фонда экономии не оказаться; или на закрытие ЕДВ пустили (что так же не запрещено). Узнайте в штабе или у КЧ. Приказ "сырой" и многим ДЛ развязывает руки. Манипулировать можно как угодно - последняя инстанция, это решение командира част: кому и сколько дать (выплатить).


------------------------------------------
"Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши!"
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 55 отправлено 16:43, 07.03.2011
Не соглашусь с Олегом.
Согласно приказа:
[color="#8B0000"]7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.[/color]
Следовательно, речь идёт о возможности стимулирования только лиц, состоящих на должности, либо исполняющих обязанности в качестве врио или врид (а для этого, как мы знаем, необходимо издание соответствующего приказа по части). Поэтому распоряженцам, не допущенным к исполнению обязанностей, а также лицам, не состоящим на должностях по причинам их непринятия, также стимулирование по ПМО 10-1010 не положено.
С другой стороны, п. 11 данного приказа содержит перечень лиц, которые не представляются к стимулированию, и в нём как раз ничего о вышеуказанных ограничениях не сказано, из чего следует возможность поворачивать приказ и так и эдак, на усмотрение командира.
Например, в нашей части распоряженцам выплатили, но лично мне, по причине моей злостной "нелояльности к правящему режиму", не выплатили. Разумеется, как оно бывает у дураков, накосячили с основанием для отказа в выплате, почему дело теперь находится на рассмотрении в суде. Будет результат, сообщу.
[color="#800080"]Также надо помнить, что приказ вступил в силу 3 октября 2010 года (а до него действовал другой - 09-115), и поэтому конкретно по данному приказу в принципе не могли выплачивать за 3 квартал. Только за 4-й и только с 3 октября.[/color]

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 16:43, 07.03.2011

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 56 отправлено 07:52, 07.04.2011
Сергей, добрый день!
в продолжении темы http://konoplev.net/forum/index.php/topic/834/ хотел бы узнать Ваше мнение по следующей ситуации.
Мою часть, вернее НИИ, сделали из военной в гражданскую и в итоге всех сокращений, переводов и т.п. в распоряжении остались порядка 200 человек. Всех зачислили в распоряжение командующего, который в свою очередь приказом зачислил нас в списки в/ч 0001 для организации проходжения дальшейшей службы и поставил там нас на вещевое довольствие, на всех же других видах довольствия, включая и денежное, мы остались в своем "родном" НИИ, который, повторюсь, стал гражданским. Место нашей дислокации осталось прежним - НИИ, а в/ч 0001 в другом конце мос.области. Соответственно, все рапоряженцы должностных обязанностей не имеют. Но приказом командира в/ч 0001 все распоряженцы были поделены на несколько групп и назначены старшие.
В конце декабря на распоряженцев по приказу 1010 пришли три одинаковых суммы, с разницей в несколько дней, чему предшествовала телеграмма "сверху" о выделении этих денег. По словам исполнителя этой телеграммы на каждого распоряженца переведена сумма 9000 руб. Тем не менее наши старшие решили по своему и кому-то досталось по 500 руб., а кому-то по 35000, а учитывая, что таких премий было 3, то нетрудно поосчитать кто сколько получил.
Согласно приказа:
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала [color="#FF0000"]должностных обязанностей[/color] в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
Но должностных то обязанностей ни у кого НЕТ. Наскольно правомочны действия должностных лиц? стоит ли побороться за, возможно, свои 27тыс.?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 57 отправлено 16:48, 09.04.2011

zaharbv date='07.04.11 | 11:52' писал:
Но должностных то обязанностей ни у кого НЕТ. Наскольно правомочны действия должностных лиц? стоит ли побороться за, возможно, свои 27тыс.?


О правомочности начислений по ПМО 10-1010 распоряженцам я уже говорил: это незаконно. Но если командир хочет, то может начислить, т.к. пространство для такого манёвра приказ МО имеет.

Из личной практики по данному приказу. На прошлой неделе суд отказал мне в заявленном требовании по причине невыполнения должностных обязанностей. Ситуация была почти аналогичная, только в моём случае я вообще ничего не получил в отличие от других, и основание для официального отказа в выплате было наиглупейшим.
Понимая, что вопрос не к месту, всё равно спросил после процесса судью: насколько же законна тогда выплата остальным распоряженцам? Ответ был ожидаемым: к данному делу это отношения не имеет; это дело финансовых ревизий и прокурорских проверок.
Решение в кассацию обжаловать не стал, потому что, на мой взгляд, абсолютная бесперспективность.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 58 отправлено 12:28, 18.04.2011

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 12:30, 18.04.2011

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.