Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Денежное довольствие при ОШМ, в распоряжении, при увольнении
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Денежное довольствие при ОШМ, в распоряжении, при увольнении

2008-12-08T02:45:17+00:00 2013-09-24T14:22:31+00:00
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 1 отправлено 02:45, 08.12.2008
Какие выплаты положены при увольнении по ОГШМ?

[hr]

[color="#0000FF"]Полезные ссылки в теме:[/color]

Надбавка за сложность, напряжённость и специальный режим военной службы

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 10:03, 11.09.2010
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 2 отправлено 21:01, 09.12.2008
Приказ МО 06-200
III. Порядок выплаты денежного довольствия
военнослужащим в различных случаях

В связи с организационно-штатными мероприятиями

51. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), со дня объявления в приказе командира воинской части об окончании проведения организационно-штатных мероприятий и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности или возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 46 - 48 настоящего Порядка.
52. Военнослужащим, находящимся ко дню объявления в приказе командира воинской части о проведении организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в лечебном учреждении, в служебной командировке или на обучении - во всех случаях с сохранением воинских должностей по месту военной службы, денежное довольствие в порядке, установленном пунктами 46 - 48 настоящего Порядка, выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска (выписки из лечебного учреждения, возвращения из командировки или с обучения) и до дня их вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям.

В период нахождения в распоряжении
командиров (начальников)

46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109-110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.
47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.
48. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от занимаемых воинских должностей, в том числе в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, денежное довольствие в размерах, установленных пунктом 46 настоящего Порядка, выплачивается:
в связи с назначением на новую воинскую должность - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня вступления в исполнение обязанностей по новой воинской должности;
в связи с поступлением на обучение - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня зачисления на обучение;
в связи с увольнением с военной службы - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и по день исключения из списков личного состава воинской части.
49. О сдаче (принятии) дел и должности военнослужащий докладывает по команде рапортом, на основании которого издается приказ командира воинской части.
50. Днем освобождения от занимаемых воинских должностей военнослужащих расформировываемых воинских частей, в том числе в связи с организационно-штатными мероприятиями, считается день окончания сдачи дел и должности в пределах установленных сроков, но не позднее дня окончания расформирования воинской части.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 10:00, 30.01.2009

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 3 отправлено 16:25, 26.12.2008
Здравствуйте!
Прохожу военную службу на добровольной основе, контракт истек в 2007 году, не уволен из-за отсутствия жилья, сейчас представлен к выводу распоряжение начальника по ОШМ в связи с ликвидацией части.
У меня вопрос:распространяется ли на меня действие второй части пункта 88 ПрМО №200: военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров и не уволенным с военной службы в связи с необеспеченностью жилыми помещениями денежное довольствие выплачивается полностью по день обеспечения их жильем?.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 4 отправлено 20:26, 28.12.2008
[quote name='serg_50']У меня вопрос:распространяется ли на меня действие второй части пункта 88 ПрМО №200:[/quote]
Распространяется. Почему бы и нет?

На всякий случай целиком:
88. Денежное довольствие военнослужащим, уволенным с военной службы и не обеспеченным жилыми помещениями, а также военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников) и не уволенным с военной службы в связи с необеспеченностью жилыми помещениями по установленным нормам, подлежит выплате по день обеспечения их жилыми помещениями. В этот день указанные военнослужащие подлежат исключению из списков личного состава воинской части.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 5 отправлено 15:36, 29.12.2008
Вопрос в том, что по п. 88 ПрМО200 денежное довольствие включает в себя месячные надбавки, а по п. 46 они не выплачиваются. Каким образом можно получать полное денежное довольствие находясь в распоряжении начальника?
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 6 отправлено 21:04, 29.12.2008
serg_50,
а разве в п. 88 сказано, что должны выплачиваться все возможные месячные и иные дополнительные выплаты? Нет, такого не сказано. Сказано "денежное довольствие".
Обращаемся к понятию:
ФЗ "О статусе"
Статья 12. Денежное довольствие
1. Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Разве сказано в понятии "ДД" о том, что в него входят все возможные месячные надбавки и проч.? Нет, не сказано. Ибо дополнительные выплаты положены только в конкретно определённых случаях, и только конкретно определённым лицам.
Возьмите любую из возможных существующих надбавок и посмотрите, в каких случаях, кому и по каким основаниям она выплачивается? Например, если я занимаю воинскую должность юридической специальности, имею положенное при этом высш. юр. образование, и получаю соответствующую ежемесячную надбавку (п. 116-117), то при переводе меня волею судеб на неюридическую должность, положена ли будет мне такая надбавка?.. И вовсе не обязательно при этом находиться в распоряжении, в командировке, на Луне или на доске почёта, - просто не положена, и всё!
Делайте выводы.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 21:08, 29.12.2008

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 7 отправлено 12:28, 30.12.2008
Спасибо за разъяснение. Вобщем получается так, что решать вопрос об обеспечением жильем МО не собирается и нашли выход не платить денежное содержаниев полном объеме.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 8 отправлено 15:14, 21.01.2009
Могу дать совет, сам нахожусь в такой-же ситуации (в распоряжении по ОШМ, до увольнения после предоставления жилья).
Начислялись оклады по старой должности, званию, выслуга, районный коэффициент. Подал заявление в гарнизонный суд и после рассмотрения дела и кассации выплачивают дополнительно ежемесячное денежное поощрение (Указ Президента №177 от 18 марта 2005 г.) и надбавку за сложность, напряженность и т.д. По вопросу премии за образцовое выполнение воинского долга (квартальная) гарнизонный суд признал требования правомерными, но в кассационном определении в выплате премии отказано, мотивировав п.5 Правил выплаты ... (Пост. Правительства №524 от 14 июля 2000 г.) "5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный календарный квартал (месяц) в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии".
Правда подавать в суд приходится каждый месяц (по факту невыплаты), но сейчас уже кассации не подаются.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 9 отправлено 22:54, 29.01.2009
Egorij, а если я нахожусь в том же положении, как и вы, уже год (в распоряжении по ОШМ, до увольнения после предоставления жилья), и вот вчера получил зарплату с урезанной надбавкой за сложность и напряженность до 50 %. До этого было 95%. Как я узнал, командир дивизии своим приказом её урезал. Правомерно ли он поступил?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 10 отправлено 10:08, 30.01.2009
[quote name='Ковалев']Правомерно ли он поступил?[/quote]Неправомерно.
ПМО 06-200
46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109-110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 11 отправлено 08:37, 01.02.2009
Уважаемый Сергей прочитал на одном форуме вот такую информацию:
В соответствии со ст.23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.
Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет - 3 процентов суммы оклада денежного содержания.
Военнослужащим - гражданам, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.
Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;
обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.
Право на накопления Вы иметь не будете.
ВОПРОС: это действительно так, и действует ли это для офицеров увольняемых по ОШМ
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 12 отправлено 15:18, 01.02.2009
bobr 25,
взял-таки на себя подвиг, и утрудился прочтением этого манускрипта. Да, в тексте изложены выдержки из ФЗ "О статусе", подтверждаю это.
В конце добавлено: [quote name='bobr 25']Право на накопления Вы иметь не будете[/quote]Это последнее к чему вообще относится из приведённого предыдущего текста?
И какое отношения имеют некие "накопления", а равно "право на них", к данной теме? (напоминаю: выплаты при ОШМ)


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 13 отправлено 14:04, 06.02.2009
Здравствуйте. Правительство РФ увеличило размеры денежной компенсации, выплачиваемой военнослужащим-контрактникам взамен предметов вещевого имущества личного пользования по нормам снабжения военнослужащих в мирное время. Этот вопрос регламентируется теперь распоряжением правительства Российской Федерации «Об установлении размера денежной компенсации, выплачиваемой отдельным категориям военнослужащих вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения, утвержденным постановлением правительства РФ от 22.06.2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время». Этот документ вступил в силу 6 ноября 2008 года (№ 1624-р). А ВВ МВД РФ относятся к этой категории отдельной ( уволили 24 декабря 2008г.по ОШМ без конпенсации за вещевку) Спасибо
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 14 отправлено 20:47, 06.02.2009
[quote name='natakemerowo']утвержденным постановлением правительства РФ от 22.06.2006 года № 390[/quote]Нет под рукой этого постановления (я сейчас в отпуске). Если напомните в конце февраля, отвечу.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 15 отправлено 21:04, 07.02.2009
здравствуйте,подскажите пожалуйста:
у меня отец военнослужащий, служил в части ракетных войск, потом решил перевестись в военкомат, командир его не отпустил.отцу пришлось уволится из вооруженных сил (выслуга у него на тот момент была 20 лет) и он получил 8 окладов,еще успел за один месяц пенсию получил и потом он устроился служить в военкомат.пришел приказ,к первому апреля 2009 году военный штат в военкомате сократить, останется только военным один комисар.хотели бы узнать, какие выплаты положены отцу? он получит 12 окладов (20-8) или всё же 20?на данный момент выслуга у него 27лет,звание подполковник.
спасибо.
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 16 отправлено 16:08, 10.02.2009
Rum,
выплата положена в полном размере.
ПМО 06-200
259. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе именуется - пособие) в следующих размерах:
а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (признанными военно-врачебной комиссией негодными и (или) ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе, при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет - пяти окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - десяти окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания;
свыше 20 лет - двадцати окладов денежного содержания;


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 17 отправлено 13:19, 12.02.2009
Спасибо.но ему говорят,что он уже получал 8 окладов (40%-тоже есть какая то статья) при увольнении в 2004 году,и сейчас при сокращении ему положенно лишь 12 окладов (60%). Подскажите пожалуйста как быть,на какие законы ссылаться. И кто прав.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 18 отправлено 18:58, 20.02.2009
Rum,
сошлитесь хотя бы на норму, откуда эти 40 и 60%? Может быть смогу разрулить. Пока - только то, что уже привёл. Не вижу препятствий для полной выплаты.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 19 отправлено 14:11, 23.04.2009
Хотел добавить о выплате надбавки за сложность и напряженность, что при ОШМ многие командиры трактуют эту надбавку примерно так "Надбавка за сложность и напряженность платится за выполнения военнослужащим своих функциональных обязанностей", что в корне неправильно. Она платится исходя из местности прохождения военной службы.

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
Ст. 13 Дополнительные выплаты
...
4. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размерах и порядке, определяемых Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), до 120 процентов оклада по воинской должности.
...


Постановление Правительства РФ от 31 января 2005 г. N 47 "О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"

1. Установить, что для возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и военнослужащим, проходящим службу (военную службу по контракту) в гг. Москве и Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской областях, производится выплата ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) в увеличенных размерах.


Меня тоже вывели в распоряжение и не хотели платить ЕДП и сложность и напряженность... сказали прямо подавай в суд по-другому платить не будим. Вопрос решился в положительную сторону в ходе предварительного слушанья.

Вывод: по ОШМ и в распоряжении должны платить "ДД", ЕДП, сложность и напряженность, надбавка за выслугу лет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 20 отправлено 01:18, 14.05.2009
Здравствуйте!
Огромная просьба разместить образец заявления об индексации за несвоевременную выплату ДД (ЕДП) по Гл.12 ГПК! По Гл. 25 ГПК судебное решение положительное.
Спасибо.
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.