Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Денежное довольствие при ОШМ, в распоряжении, при увольнении - 3 страница
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Денежное довольствие при ОШМ, в распоряжении, при увольнении

2008-12-08T02:45:17+00:00 2013-09-24T14:22:31+00:00
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 41 отправлено 20:31, 17.06.2009
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 42 отправлено 11:00, 18.06.2009
В целом с учётом п. 121 выглядит логично. Я, признаться, этот пункт не учёл при предыдущем ответе, не знал о нём. Кассация утрясёт.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 43 отправлено 04:32, 19.06.2009
Лейтенант,
при увольнении по собственному не надо. Только по негативным основаниям.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 44 отправлено 01:17, 30.06.2009
.Сергей у меня следующая ситуация: исключена из списков л/с части 27.01.09 по ОШМ, 02.02.09 принята на должность в этой же дивизии (гражд. персонал), по суду восстановлена в списках л/с части до обеспечения жильем по ИМЖ (решение суда 28.04, кассационное определение 02.06, приказ по части 16.06). Я пишу заявление об увольнении с гражд. должности и увольняюсь. ДД мне до сих пор не выплатили, не знают как со мной поступить, получается я за период со 2 февраля по 16 июня получить должна и ЗП и ДД. Вопрос на мой взгляд глупый, но все равно спрошу. Могут ли у меня удержать ЗП за этот период или не выплатить ДД? Имено это вопрос решает фин.орган. Считаю производство выплаты ДД и ЗП законной, но как защищаться.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 45 отправлено 19:26, 30.06.2009

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 21:01, 14.02.2010

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Юридическая консультация онлайн
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 46 отправлено 02:46, 01.07.2009
Спасибо Cергей за ответ.Дело обстоит так:Приказы соответствующих начальников состоялись о выводе в распоряжение, зарплату выплатили соответственно как в распоряжении.НО дела и должность а главное материальные средства(50 ед техники) не переданы.Рапорт написан на передачу но решения не принимается т. к. таких как я почти вся часть.Мало того издают приказ по части о принятии еще техники(т.к. на офицера пришла выписка о увольнении).Правомерно ли это.что находясь в распоряжении являюсь мвтериально-ответственным лицом?Определяют ли какие законы или нормативные акты что при выводе в распоряжение сдаются делаи должность и материальные средства?Могу ли быть материально ответственным лицом находясь в распоряжении???
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 47 отправлено 17:04, 01.07.2009
Klochkoff,
Ваши вопросы явно не по довольствию. Давайте продолжим в теме о распоряжении.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 48 отправлено 12:52, 02.07.2009
Судебная практика о выплате ежемесячного денежного поощрения. Там же краткий комментарий.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 00:00, 01.01.1970

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 49 отправлено 19:10, 31.07.2009
Здравствуйте. Такой вопрос.В часть пришла деректива где моя должность сократилась 01.06.09 года.Директива пришла в часть и зарегестрирована 17.07.09 года.Обязанности продолжаю выполнять в полном объеме, за штат в роспаряжение никто не выводил.Документы отправили на увольнение по ОШМ.Теперь сам вопрос: какое денежное довольствие мне положенно платить пока меня будут увольнять?В полном объеме как и раньше или будут пересчитывать с момента изменения в штате и удерживать?Помогите разобраться.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 50 отправлено 14:23, 06.08.2009
Размещаю свежий документ Чистовой о выплате ЕДП лицам, находящимся в распоряжении:

Т.о. с 21.04.09 выплата ЕДП распоряженцам должна производиться командирами без обращения в суд.


Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 14:45, 28.04.2010

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 51 отправлено 16:30, 06.08.2009
Здравствуйте Сергей. Прохожу службу на добровольческой основе, т.е. по окончанию контракта, по предельному возрасту, жду жилую площадь и продолжаю исполнять обязанности военнослужащего по прежней должности. Но вот проблема: начфин областного военкомата, в котором поставлено на довольствие моё военное представительство, с окончанием моего контракта отказывается выплачивать мне денежное довольствие и не принимает выписки из приказов по личному составу. Утверждая, что нет оснований для выплаты, что меня нужно выводить в распоряжение или дождаться особых указаний на мой счёт. Знаю, что рано или поздно ситуация разрешится (хотябы даже через суд).
Вопрос: 1. Есть ли возможность отсудить компенсацию за моральный ущерб и в каких размерах?
2. Возможно ли добиться выплаты денежного довольствия за прошедшие безденежные месяцы с учётом последнего повышения окладов постановлением правительства?
3. Если да, помощь в составлении искового заявления окажите?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 52 отправлено 18:19, 06.08.2009
[quote name='red-alexey83']какое денежное довольствие мне положенно платить пока меня будут увольнять?[/quote]ДД должны платить в полном объёме до дня, указанного в приказе командира части о выведении Вас в распоряжение, изданном на основании Вашего рапорта о сдаче дел и должности.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 53 отправлено 18:23, 06.08.2009


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 54 отправлено 19:49, 06.08.2009
Спасибо за ответ! Правильно ли я понимаю это сочетание статей:

Ст. 34 (Положения о прохождении...)

2. Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона, в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников).

Ст. 51 (Федеральный закон ...)
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) ...

Т.е. Увольняемых по предельному возрасту в распоряжение зачислять нельзя?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 55 отправлено 11:08, 07.08.2009
Roka64,
Вы в приведённой норме из Положения не выделили ключевое слово "как правило". Т.е. и по предельному - в распоряжение можно.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Юридическая консультация онлайн
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 56 отправлено 14:29, 07.08.2009
Слова "как правило" внесены специально, чтобы можно было варьировать ситуацией так как посчитают начальники. А считают они всегда в свою сторону.
Спасибоза беседу!
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 57 отправлено 10:45, 09.08.2009
Roka64,
понимаете правильно.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 58 отправлено 21:28, 09.08.2009
добрый день.
я уволена по ОГМ (сократили должность)
мне выплатили 5 окладов при увольнении.
я встала на учет в службу занятости.
вопрос: по ТК при сокращении платиться средняя ЗП пол года, военнослужащие (в частности я) под эту статью не подпадаем?
нам положено только обычное пособие? (примерно 4200р/в месяц)
просто и там и там сокращение, а так получилсоь контракт прервали а поддержки гос.не получила. я тоже военнослужащая, но и гражданка России.
спасибо.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 59 отправлено 11:26, 10.08.2009
[quote name='натопл']вопрос: по ТК при сокращении платиться средняя ЗП пол года, военнослужащие (в частности я) под эту статью не подпадаем?[/quote]Не подпадаем; ТК на нас не распространяется.
[quote name='натопл']нам положено только обычное пособие? (примерно 4200р/в месяц)[/quote]Что такое "обычное пособие"? Вы уже сказали, что получили при увольнении выходное пособие.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 60 отправлено 19:40, 22.08.2009
Сергей здравствуйте! Еще раз обращаюсь к Вам за помощью. 21.08.09 в часть пришла директива о ОШМ. Я думаю, с понедельника начнут пресовать писать рапорта на увольнения. Должнлсти моей в штате нет. Я не обеспечена жильем. Как мне правильно поступить, чтобы меня не обманули. Какие выплаты положены и в каком обьеме? Меня интересует интенсивность. Сколько процентов должы платить? Начфин говорит, что не более 70%. Есть ли у него основания уменьшить, сейчас получаю 115%. Заранее спасибо!
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.