Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. »
  2. »
  3. »
  4. Контракт о прохождении военной службы
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Контракт о прохождении военной службы

2008-03-05T07:17:44+00:00 2012-05-10T07:48:19+00:00
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 1 отправлено 07:17, 05.03.2008
У нас сложилась такая ситуация, что начальник военного завода, где служит мой муж, не хочет продлять с ним контракт. Контракт заканчивается 12 марта, еще два месяца назад моему мужу было сказано, чтобы он искал новое место. А мы уже "осели": я работаю на неплохой работе, ребенок ходит в хороший садик. В общем, в переезде мы совсем не заинтересованы. Я хочу задать такой вопрос: как правильно составить рапорт, чтобы отразить то, что муж хочет продолжить службу именно на этом заводе, где служит сейчас? Потом у нас уже был прецедент, когда начальник не продлил контракт с одним офицером, и тот добился продления через суд. Поэтому помимо формы рапорта могли бы вы подсказать алгоритм, по которому надо действовать, если начальник не подпишет рапорт? Выслуга мужа 12 лет, за время службы у него не было взысканий, предупреждений, выговоров и т.д.
Мой муж может претендовать на увольнение по ВК, но ВК соберут не раньше июня. А у него 12 марта заканчивается контракт. Может ли командование не продлить контракт, если он в установленном порядке подаст рапорт на продление контракта? В законе "О статусе военнослужащих" сказано, что военнослужащий не может быть уволен с военной службы до достижения предельного возраста, кроме случаев, описанных ст. 51 закона РФ «О воинской обязанности и воен­ной службе», а там в частности в п/п «б» п.1 этой статьи сказано, что основанием для увольнения является окончание контракта.
Пока на очереди продление контракта, а ВК - в июне, и то не факт, что найдут оснавание для увольнения по состоянию здоровья.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 14:47, 13.04.2017
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 2 отправлено 08:51, 05.03.2008


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 3 отправлено 08:53, 05.03.2008
[quote name='Pink']и то не факт, что найдут оснавание для увольнения по состоянию здоровья.[/quote]
А вот это - определяет сам военнослужащий, увольняться ему или нет. Это при наличия заключения об ограниченной годности к военной службе. Если же заключение будет - негоден, - то военнослужащий подлежит принудительному увольнению, его мнение уже спрашивать не будут.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 4 отправлено 08:56, 05.03.2008
[quote name='Pink']у нас уже был прецедент, когда начальник не продлил контракт с одним офицером, и тот добился продления через суд[/quote]
Вот Вам и подтверждение правоты Вашей позиции. В крайнем случае, Вам тоже придётся идти по этому пути.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 5 отправлено 09:14, 05.03.2008
Сергей, у вас есть возможность привести форму рапорта (или ссылку, где можно в интернете посмотреть) на продление контракта в том же месте, где мой муж проходит службу сейчас? Ведь если законных оснований отказать в продлении контракта у командования нет, могут будут применены бюрократические приемчики, типа "рапорт не по форме", "надо писать не так", "я не уполномочен принимать" и т.д.
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 6 отправлено 12:56, 05.03.2008
Рапорт самый простой, в свободной форме. Если подавать по команде, то будет так:
[right]Командиру (начальнику) того-то[/right]
Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о заключении со мной нового контракта о прохождении военной службы. Действующий контракт заканчивается тогда-то.
Крепко обнимаю и целую :).
[right]Такой-то
Дата[/right]

Если не будут принимать по-хорошему или есть все основания предполагать, что его умышленно потеряют, то рапорт необходимо подавать через несекретное делопроизводство, в котором его зарегистрируют как входящий документ. Если и там откажутся принимать, то необходимо послать его заказным письмом с уведомлением на адрес части.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 7 отправлено 20:36, 17.02.2009
Сергей Коноплёв,

Я прошу прощения, не совсем понял как задать вопрос.
А вопрос вот такой. У меня заканчивается контракт, я офицер, в чине майора, не по предельному возрасту (мне 32 года) - просто заканчивается старый. Квартиры нет, взысканий пока нет, есть желание служить, ОШМ не проводится, здоров с незначительными ограничениями.
Какие причины не продления моего контракта может выложить командир части, если он этого очень захочет (так получилось, не любит он меня :-). И на сколько они будут правомерны.
Заранее спасибо.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 8 отправлено 19:21, 20.05.2009
Прошу прощения за длинное письмо, но у меня тоже интересная ситуация очередной контракт заканчивается 6.01.2010 а предельный возраст только 17.01.210 рапорт мною написан о заключении контракта сроком на 5 лет за 8 месяцев с простым текстом о продлении (командиром подписан, копия снята), нач. строевой части, через месяц после подписания командиром рапорта, заставляет его переписывать с текстом "........о заключении со мной контракта сверх предельного возраста" якобы юрист вышестоящего командования рапорт не пропустит.
Вопрос - фактически на момент заключения со мной нового контракта предельного возраста еще не будет - как мне быть? Необходимо ли согласование о продлении со мной контракта с МО РФ или командир вышестоящего штаба который до этого заключал со мной контракт имеет право продлить сам и стоило ли переписывать рапорт под диктовку
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 9 отправлено 15:21, 25.10.2009
Здравствуйте. Такой вопрос. Меня вывели за штат. Контракт закончился. Необходимо мне находится на службе? И второй вопрос, могут ли мне объявлять взыскания? На сколько я понимаю, без контракта меня наказать не могут. Заранее спасибо за ответ
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 10 отправлено 20:56, 25.10.2009
[quote name='za77']Какие причины не продления моего контракта[/quote]В Вашей ситуации - никаких (п. 10 ст. 9 Положения). Продлит, никуда не денется.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 00:00, 01.01.1970

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 11 отправлено 21:06, 25.10.2009
[quote name='РП ВДВ']как мне быть?[/quote]Сначала контракт заключается до предельного. Потом - сверх.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 12 отправлено 21:08, 25.10.2009
[quote name='Pilotga']Необходимо мне находится на службе?[/quote]Пока не исключили из списков части, да.
[quote name='Pilotga']И второй вопрос, могут ли мне объявлять взыскания?[/quote]Могут, но только не за невыполнение должностных обязанностей (которых у Вас в распоряжении нет), а за невыполнение общих или специальных.

Последний раз редактировал Сергей Коноплёв 09:31, 03.03.2010

------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 13 отправлено 17:11, 09.12.2009
Добрый вечер!Я военнослужащий,в ВС уже 17 лет,из них 15 на севере.Более 2 лет назад у меня закончился контракт.В установленные сроки перед окончанием контракта я подавал несколько раз рапорта о продлении его.
Всё это как я уже говорил длится более 2 лет,я добросовестно выполняю свои обязанности,получаю денежное довольствие и все остальные причитающиеся мне выплаты в полном объёме.Взысканий не имею.И контракта,к сожалению,тоже.
В данный момент сложилась такая ситуация:при прохождении медицинской комиссии мне сказали, что я не годен к военной службе.В таком случае я бы хотел уволиться из рядов ВС РФ по состоянию здоровья.Могут ли меня уволить "задним числом" по окончанию контракта или все таки должны его заключить и направить на ВВК?е.Более 2 лет назад у меня закончился контракт.В установленные сроки перед окончанием контракта я подавал несколько раз рапорта о продлении его.
Всё это как я уже говорил длится более 2 лет,я добросовестно выполняю свои обязанности,получаю денежное довольствие и все остальные причитающиеся мне выплаты в полном объёме.Взысканий не имею.И контракта,к сожалению,тоже.
В данный момент сложилась такая ситуация:при прохождении медицинской комиссии мне сказали, что я не годен к военной службе.В таком случае я бы хотел уволиться из рядов ВС РФ по состоянию здоровья.Могут ли меня уволить "задним числом" по окончанию контракта или все таки должны его заключить и направить на ВВК?И ещё ,пожалуйста,скажите возможно ли пройти мне ВВК без подписанного контракта, и всё-таки уволиться по состоянию здоровья?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 14 отправлено 15:06, 10.12.2009

Olegzap71 date='09.12.09 | 20:11' писал:я не годен к военной службе.В таком случае я бы хотел уволиться из рядов ВС РФ по состоянию здоровья.Могут ли меня уволить "задним числом" по окончанию контракта или все таки должны его заключить и направить на ВВК?

Зачем Вам нужно ВВК, если заключение о негодности уже есть?
При наличии нескольких оснований - окончание контракта и болезнь - в/с сам выбирает основание для увольнения (п. 16 ст. 34 Положения). Уволить в таком случае задним числом не могут.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 15 отправлено 07:59, 17.02.2010
Г-н Коноплев!Очень нужна Ваша консультация.Военнослужащий,ст пр-к,контракт до предельного возраста,02.02.2010 наступил этот возраст.
Назначен на сержантскую должность с моего согласия ,рапорт мной подавался еще в прошлом году.Нам обещали,что по этим рапортам дадут дослужить до окончания контракта в новом облике.Признан нуждающимся в УЖУ в ИПМЖ,включен в программу ГЖС(П.П. № 153)на 2010г.Контракт сверхпредела отказались со мной заключать за 6 месяцев до предела(ссылаясь на телеграмму Панкова).Командование требует исполнения должностных и специальных обязанностей,т.к.назначен на должность.Вопрос:1)В связи наступлением предельного возраста,окончанием контракта каков мой юридический статус?
2)Обязан ли я исполнять обязанности военной службы(должностные,специальные)?
3)Могу ли я подать рапорт на контракт сверх предела,уже после наступления предельного возраста?Спасибо!
С уважением - uov65.
Юридическая консультация онлайн
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 16 отправлено 11:17, 20.02.2010

uov65 date='17.02.10 | 10:59' писал:1)В связи наступлением предельного возраста,окончанием контракта каков мой юридический статус?

Статус в/с по контракту, состоящего на должности. Согласно определения Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2004 г. N 322-О, Вы считаетесь "проходящим военную службу в добровольном порядке" (по сути - то же, что и по контракту).

uov65 date='17.02.10 | 10:59' писал:2)Обязан ли я исполнять обязанности военной службы(должностные,специальные)?

Обязательно: до дня освобождения от должности - должностные; до дня исключения из СЧ - общие и специальные.

uov65 date='17.02.10 | 10:59' писал:3)Могу ли я подать рапорт на контракт сверх предела,уже после наступления предельного возраста?

Учитывая вышесказанное, а также то, что ранее Вам в таком рапорте уже было отказано, - какой смысл?


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 17 отправлено 11:12, 26.02.2010
Здравствуйте! Ситуация следущая. Есть заключенный мною контракт в июне 2009г. сроком на три года. В контракте есть моя подпись и подпись с печатью начальника завода, где проходил службу на момент заключения контракта.Однако до настоящего времени о вступлении его в силу приказом не объявлено и соответствующая строка в контракте не заполнена. А причина в том,как говорят кадровики, что в июле 2009г. я был выведен в распоряжение в связи с сокращением моей должности, где и нахожусь по сей день. Вопрос такой - считается ли этот контракт все-таки действующим(или вступившим в силу) с июня 2009г.? Ведь подписи обеих сторон в нем все есть. Нужно ли добиваться издания приказа о вступлении контракта в силу? Сейчас нужно обращаться в суд по вопросу невыплаты ДД - какой контракт надо указывать: который действовал до июня 2009г. или новый контракт?
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 18 отправлено 14:38, 27.02.2010

KSV date='26.02.10 | 14:12' (26.02.2010, 12:12) писал:Вопрос такой - считается ли этот контракт все-таки действующим(или вступившим в силу) с июня 2009г.? Ведь подписи обеих сторон в нем все есть. Нужно ли добиваться издания приказа о вступлении контракта в силу? Сейчас нужно обращаться в суд по вопросу невыплаты ДД - какой контракт надо указывать: который действовал до июня 2009г. или новый контракт?

Положение, п. 8 ст. 4: [color="#8B0000"]Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.[/color]
Поэтому, издание приказа о вступлении в силу - чисто технический момент, это проблема командира, надо ему, - издаст, не надо, - контракт от этого ничего не потеряет.
Для суда показывайте новый действующий контракт.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
Удалён
  1. Гость
Полезность: 0 | сообщение № 19 отправлено 15:48, 27.02.2010
Добрый день!У меня сложилась такая ситуация:в течении 2,5 лет прохожу службу без подписанного командованием части контракта,в данный момент командир мне сказал,что пришло указание,тех кто служит без контракта уволить по окончании предыдущего контракта,который закончился 2,5 года назад.Получается что эти 2,5 года я кому-то подарил.Насколько это законно и возможно ли такое вообще?Заранее благодарю.
почётный гражданин
  1. Офлайн
  2. Управляющий
  3. 4401 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
Полезность: 0 | сообщение № 20 отправлено 19:53, 27.02.2010

серега1976 date='27.02.10 | 18:48' (27.02.2010, 16:48) писал:Получается что эти 2,5 года я кому-то подарил.Насколько это законно и возможно ли такое вообще?

Вы их никому не подарили, Вам они будут зачтены в срок службы по контракту, об этом не беспокойтесь. Если контракт закончен, то формально уже имеются основания для увольнения. Если не хотите увольняться по этому основанию, требуйте продления контракта.


------------------------------------------
Делай, что должен, и будь, что будет.
 
Перейти
Найти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

Изменения статуса

  1. Никто не менял личный статус.