Здравствуйте, Сергей!
У нас сложилась такая ситуация:
Мой муж-офицер, служит в Москве, мы прописаны при воинской части и жилья в собсвенности не имеем. Воинскую часть расформировывают, пришла соответствующая телефонограмма, в связи с чем была проведена беседа с офицерским составом, смысл которой: мы для всех вас найдем равнозначные должности. Листов беседы не подписывали. Недавно мы узнали, что готовится приказ о назначении мужа на равнозначную должность на Дальний Восток. Возможен ли в нашем случае один из вариантов:
1) Муж пишет рапорт с просьбой об увольнении с военной службы по организационно - штатным мероприятиям с оставлением в списках очередников (выслуга более 10 лет). Насколько реально в таком случае, что рапорт примут к сведению (позиция командования однозначная - всем служить) ?
2) Муж едет служить к новому месту службы, а мы с ребенком остаемся в Москве? Наша цель - не потерять место в очереди и право на жилье в Москве. Я хочу мотивировать это тем, что у меня хорошо оплачиваемая работа, и если я ее потеряю, я не смогу исполнять обязательства по кредитам, которых у нас три штуки, и суммарная ежемесячная выплата по ним равна двум ежемесячным зарплатам офицера. (Мы приобрели машину и земельный участок)

Вариант 1) для нас более предпочтительный (но насколько вероятный?).
На данный момент нам предоставлена комната на территории воинской части, но ордера на руках у нас нет (да и статуса общежития у данного строения нет), т.е. как только часть расформиуют, мы попадаем в никуда. Реально жилье снимаем.

И обобщающий вопрос: что можно предпринять, чтобы опередить действия командования и оставить за собой право получить жилье в Москве или области? Что может быть основанием для суда?

Необходимо понимать, что увольнение по ОШМ - это не по желанию в/с, а по решению командования, как крайняя мера, при которой в/с по каким-то объективным причинам невозможно использовать дальше по предназначению. Вероятность этого варианта равна вероятности отсутствия для Вашего мужа равнозначных должностей в РФ, помноженному на отсутствие его согласия на выше- или нижестоящие должности.
Это возможно, но до тех пор, пока мужа на новом месте службы не обеспечат служебным жильём по установленным нормам на всю семью. В таком случае из этой квартиры Вас должны будут выселить. Но могут и не выселять, - как повезёт.
И с очереди в Москве вас в случае перевода мужа снимут, поскольку не обязаны будут обеспечивать здесь чем-либо, а только по месту службы мужа. Вот когда он будет увольняться по льготным основаниям, тогда у него появится право на выбор места жительства при увольнении, и, соответственно, с того момента его и поставят в этом месте на очередь.

Сергей, спасибо за ответ.
Возможен ли такой вариант - муж пишет рапорт о согласии с назначением на любую должность (как выше так и нижестоящую) в Москве, (правда еще не понятно на каком основании, т.к. их с приказом о расформировании части не ознакомили, но беседу провели и ксерокопию приказа он видел). Будет ли рапорт иметь преимущество по отношению к желанию командира перевести его на равнозначную должность в другую местность? Желание командира одно - избавиться от моего мужа, т.к. когда на командира завели несколько уголовных дел о превышении должностных полномочий, махинациях с квартирами и землей, мой муж активно сотрудничал со следствием. Но все уголовные дела закрыли, командир остается гражданским начальником после акционирования их предприятия.

Нет, не будет. Решение о предоставлении вариантов перевода принимает командование, оно же предлагает, если требуется согласие в/с, либо даже не предлагает, если согласие не требуется.

Добрый вечер, Сергей! Давно не заходил и немного потерялся на форуме. Начали проводить беседы перед ОШМ. У меня календарей 19 лет, на севере с 95-го, льготная выслуга около 28-ми. В листе беседы пишу, что хочу продолжить службу, обеспечен муниципальной квартирой по нормам. Если в графе "пожелания военнослужащего" написать, что в случае увольнения по ОШМ прошу предоставить жилье (сертификат) в каком-нибудь городе (как в ИПМЖ) - это правильно? Может есть какая-то формулировка, позволяющая избежать в дальнейшем неоднозначности в трактовании (со стороны командования) или достаточно так написать? Заранее благодарен!

Правильно, можете написать, всё, что угодно. Только не факт, что это будет реализовано, потому что увольнение по ОШМ - это прерогатива командования, и вместо того, чтобы предоставить квартиру в ИПМЖ, могут взять, и перевести на равнозначную...
Достаточно. Но пишите так, чтобы военному было понятно. Вы меня понимаете :)
ПС
Лично я, когда меня будут "сплавлять" по ОШМ, напишу в графе "пожелания военнослужащего":

И ведь напишу, - имею право.

Спасибо! Будет просьба - вышлите мне потом ксерокопию своего листа беседы! Хранить буду вечно! С наилучшими пожеланиями!

Сергей, добрый день!
Мужа пока не отправили служить в Амурскую область (эта тема с того и началась, что хотели), должность оказалась не равнозначная. С 1 декабря выводят в распоряжение. Мой муж написал рапорт естественно, о своем желании уволиться по ОШМ с предоставлением жилья, а до предоставления жилья в собственность предоставить служебное жилье. Командир поставил резолюцию "переписать рапорт" и, естественно, никуда дальше по команде не отправил (хотя рапорт зарегистрирован). Как можно подать рапорт в обход командира?

Вот, а еще ходят слухи, что из-за глобального сокращения перепишут закон, и уволенных офицеров будут ставить в общую очередь на муниципальном уровне, у вас есть какие-нибудь данные, что наше заботливое правительство планирует предпринять?

Pink,
рапорт нормальный написан, в чём причина отказа? И что конкретно хочет командир увидеть в рапорте?
Насчёт подачи в обход:
Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации
108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.
При этом надо помнить, что срок на рассмотрение обращения (первоначального) - один месяц. Так что необходимо дождаться до истечения этого срока, если рапорт не разрешён по существу, либо в его удовлетворении отказано, а потом уже и обжаловать.

Точных данных относительно слухов у меня нет, а слухи - яко мухи.